Lideramos el cambio
Los días 21 y 22 de octubre se llevará a cabo la 10° Conferencia Regional Anual para Empleadores Littler Colombia, evento en el que reuniremos grandes expertos, nacionales e internacionales del sector para reflexionar en torno a los aspectos más destacados del panorama laboral, y comprender mejor las necesidades de las organizaciones.
Agenda
Día 1
Miércoles 21 de octubre
(14:00 - 17:00)
La Conferencia iniciará con la apertura oficial del evento, seguida del comienzo de la agenda académica y finalizará con un exclusivo espacio de networking acompañado de un cóctel.
Día 2
Jueves 22 de octubre
(8:00 - 17:00)
Participe en un día completo de conferencias, paneles y conversaciones con expertos que ofrecerán una visión estratégica sobre los temas que hoy marcan la agenda laboral y empresarial, dando cierre a la programación académica de la Conferencia.
→ 1:30 p.m.
Registro de asistentes
En este espacio podrás realizar tu registro como asistente a la conferencia, asegurando tu participación en todas las actividades formativas y de networking del evento.
→ 2:00 p.m.
Apertura del evento
La apertura del evento marcará el inicio de esta edición de la conferencia, con un espacio de bienvenida que resaltará los objetivos, la relevancia de los temas a tratar y el encuentro entre expertos y asistentes.
→ 2:20 p.m.
1er panel -
Este panel abordará cómo identificar, prevenir y gestionar situaciones de acoso sexual en el entorno laboral, ofreciendo herramientas prácticas y perspectivas de expertos para promover entornos de trabajo seguros y respetuosos.
→ 3:50 p.m.
2do panel -
El panel analizará la transición de acuerdos empresariales a convenios sectoriales obligatorios, con la participación de representantes de los sectores de carbón y eléctrico, además de expertos internacionales que compartirán experiencias y buenas prácticas sobre la negociación por industria.
→ 5:00 p.m.
Espacio para networking
Un espacio diseñado para generar conexiones valiosas entre asistentes, expertos y aliados estratégicos, promoviendo el intercambio de ideas, experiencias y oportunidades de colaboración.
Agenda - Jueves 22
→ 8:30 a.m.
Registro de asistentes
En este espacio podrás realizar tu registro como asistente a la conferencia, asegurando tu participación en todas las actividades formativas y de networking del evento.
→ 9:20 a.m.
3er panel - De líderes a agentes de cambio: el nuevo liderazgo con propósito
Este panel explorará cómo el liderazgo consciente y el cuidado del bienestar de los colaboradores se convierten en factores clave para potenciar el desempeño, impulsando equipos más comprometidos, productivos y resilientes.
→ 10:30 a.m.
Receso y refrigerio
Un momento de pausa para disfrutar de un refrigerio, recargar energía y compartir de manera informal con otros asistentes antes de continuar con la agenda del evento.
→ 11:30 a.m.
4to panel - Reforma Laboral: De la teoría a la práctica, ¿qué están haciendo las empresas para implementarla?
Un espacio diseñado para compartir los principales aspectos que se deben tener en cuenta al momento de implementar la reforma laboral: políticas, modificación al reglamento, ajustes en jornadas, definición de presupuestos, aspectos a prever en el presupuesto, entre otros.
→ 12:50 p.m.
Almuerzo con espacio para networking
Un momento de pausa para disfrutar de un refrigerio, recargar energía y compartir de manera informal con otros asistentes antes de continuar con la agenda del evento.
→ 3:00 p.m.
Charla: Compórtate
como un animal
Una experiencia inspiradora basada en cuatro pilares que representan las habilidades clave de las personas y organizaciones que destacan en el mercado: visión memorable, reinvención, trabajo colaborativo y propósito. A través de metáforas y fábulas protagonizadas por animales, se invita a reflexionar sobre cómo estas competencias impulsan el crecimiento personal y la sostenibilidad empresarial.
→ 4:30 p.m.
Cierre de la jornada
Panelistas
La 10ª Conferencia Anual de Littler, reunirá a destacados expertos del sector laboral, quienes compartirán sus perspectivas y conocimientos sobre temas clave como la inclusión laboral de personas con discapacidad, la fiscalización laboral, la productividad y eficiencia organizacional, y el panorama laboral y regulatorio ante el nuevo Gobierno.
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